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Ｑ． 外部委託会社に勤めていますが、受注が減少していると聞か...

契約社員です。
契約満了と失業給付に関係する質問です。
外部委託会社に勤めていますが、
受注が減少していると聞かされました。
１年更新で、
契約満了は５月末です。
私としては仕事があるうちは続けたいのでその旨を申し出ると、
受注量によっては勤務時間の変更が必要であるとともに、
契約内容の変更をさせていただくと言われました。
お聞きしたいのは勤務時間の変更に伴う契約変更を受け入れる場合、
その期間はその変更日から１年間という事になるのか、
既存の契約分の契約満了日（５月末）までなのか、
ということです。
ご回答次第によっては、
結果的に会社都合退職か、
自己都合退職かという話になり、
失業給付開始時期が左右される事になります。
受注量減少は事実上会社都合の原因ですから、
それで失業保険適用に当たって結果的に自己都合のような形になるような事はできれば避けたいと考えています。
宜しくお願いします。

参考になる回答はコチラ

日時：2010/01/26 11:36　Yahoo!知恵袋

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